أطلقت شركة مطارات القابضة وشركاتها التابعة، برنامج “واعد” لبناء القدرات الوطنية في قطاع تشغيل وإدارة المطارات، لتنمية الكفاءات البشرية وتعزيز جاهزية القوى العاملة في القطاع، وذلك بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية، ووزارة التعليم، والهيئة العامة للطيران المدني.
سيتم بعد إتمام البرنامج توظيف جميع الخريجين
ويستهدف البرنامج تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال تدريب عملي على رأس العمل، بالتعاون مع شركة مطار دبلن في إيرلندا، في تخصصات تلبي الاحتياجات التشغيلية والإدارية لإدارة وتشغيل المطارات، ونقل المعرفة من الخبرات العالمية، وتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر المتخصصة.
ويسهم ذلك في تعزيز كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة في المطارات السعودية، إذ سيتم بعد إتمام البرنامج توظيف جميع الخريجين في شركة مطارات القابضة أو إحدى شركاتها التابعة، لضمان الاستفادة من مخرجات البرنامج في مواقع العمل الفعلية داخل منظومة المطارات الوطنية.
وحظي البرنامج بدعم وتسهيلات من سفارة المملكة في دبلن والملحقية الثقافية السعودية في إيرلندا؛ مما أسهم في تيسير تنفيذ البرنامج والارتباط المؤسسي مع الجهات التعليمية، حيث يأتي “واعد” ضمن سلسلة من المبادرات الاستراتيجية التي تقودها مطارات القابضة لتأهيل رأس المال البشري الوطني وتمكينه من قيادة مستقبل القطاع.
يُذكر أن شركة مطارات القابضة تُشرف على تشغيل 27 مطارًا في المملكة من خلال شركاتها التابعة (مطارات الرياض، مطارات جدة، مطارات الدمام، وتجمُّع مطارات الثاني)، وتسعى إلى تطوير البنية التحتية للمطارات السعودية، ورفع جودة خدماتها التشغيلية، بما يتماشى مع مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للطيران، المنبثقة من الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية.