أخبار

شروط صرف ساند وطريقة التحقق من الأهلية


أكدت التأمينات الاجتماعية أن تعويض ساند يُصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، ويلزم انطباق جميع شروط الصرف، ويمكن الاطلاع على شروط صرف التعويض عبر الرابط التالي: 

https://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/FAQ_Unemployment_Insurance_(SANED)

كما يمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند من خلا الرابط .

https://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/SANED_Eligibility_Check

 

حالات دعم ساند

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أكدت أن المواطن يستحق دعم التعطل عن العمل “ساند”، في خمس حالات.

وتشمل حالات استحقاق دعم التعطل عن العمل ساند وفقًا لما أوضحت التأمينات الاجتماعية عبر حسابها في منصة “إكس” ما يلي:

– انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة من صاحب العمل.

– ترك الموظف لعمله بسبب صاحب العمل “بحكم قضائي مثبت”.

– إفلاس المنشأة.

– إنهاء نشاط المنشأة.

– عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.

كما أعادت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، التذكير بشروط صرف ساند للمرة الأولى وهي العمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات.

شروط صرف ساند لأول مرة

وقالت: إنه من شروط صرف ساند للمرة الأولى العمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لمدة لا تقل عن 12 شهرًا متصلة أو متقطعة.

وأضافت أنه بشرط أن تكون 12 شهرًا المتقطعة خلال 36 شهرًا من تقديم الطلب للمرة الأولى مع توفر بقية الشروط.

Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

تم اكتشاف اداءة حظر اعلانات !!

يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.

يُرجى السماح بعرض الإعلانات على موقعنا الإلكتروني.

عطل اداءة الحظر وقم بتحديث الصفحة

×